依頼主 年齢・性別 非公開
【不当な配置転換・解雇】会社の悪質な非違行為と争い、労働審判で和解金を得た事例
依頼主 60代 男性
【不当解雇】約１年４か月分の給与相当額の解決金を獲得した事例
依頼主 30代 女性
会社の留学支援制度に基づく留学中の退職につき、諸条件を交渉した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【使用者側】ユニオンとの団体交渉
依頼主 50代 男性
タイムカードがない残業代請求
依頼主 男性
不当解雇の無効を前提とした解決をした例
依頼主 30代 男性
勤務先会社からの解雇通告に対し、解雇の理由がないと主張し、相当期間の給与相当額を受領するを和解をした事例
依頼主 男性
就業規則変更による賃下げ
依頼主 30代 男性
採用時に障害者であることを明示して勤務を開始した依頼者が、勤務状況が不良であることを理由に解雇がされた案件について、金銭を支払う内容の和解で解決をした事例
依頼主 男性
長時間労働による過労自死